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株式会社ティーズブレイン
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CWSソリューション事業

CWSソリューション事業

経営コンサルティングの新しいカタチ、
CWSソリューション。

お客様企業に「寄り添う」コーチングスタイルを採用した、
ティーズブレインならではのワークスタイルコンサルティングです。

「業績が思うように伸びない」「部署同士の連携が悪い」「新しい事業展開に対応できる組織づくりが必要」etc.。お客様企業の抱えるさまざまな課題点を、組織全体を「見える化」した上で浮きぼりにし、解決にあたるのがティーズブレインのCWSソリューションです。人のカラダのメンテナンス「人間ドック」のように、いわば「職場ドック」という観点でお客様企業の課題を分析し、働く場所と働き方の改善に役立てます。

業務遂行にあたっては、オフィスを働く現場(ワークプレイス)としてとらえ、そこでの非効率性、コミュニケーションギャップ、経営サイドとワーカーの経営戦略に関するベクトルの相違など、組織を円滑に運営するための「弊害となる部位」を私たちが発見。それに対し、ベストなソリューションをご提案するだけでなく、「お客様と一緒」に実行していきます。

大きな特長としては、従来の第三者的な視点のアドバイスに終始してしまう経営コンサルティングではなく、「運命共同体」としてつねにお客様側に立ちながらも一歩先をいく、高い視点で導いていくビジネス形態が私たちの大きな特徴です。

CWSとは?

私たちが考える理想のワークプレイスは、働きやすい「環境」のなかで経営サイドとワーカーが共に同じ理念を共有し、同じゴールを目指して邁進できる働き方。そのためには、それぞれが抱く「組織のあるべき姿」のすり合わせが必要です。そこで求められるのが、組織のメンバー一人ひとりが、「自社らしい働き方=Corporate Work Style」を共有し、働きやすい環境を確立、維持、進化させることです。
ティーズブレインが支援するワークスタイル変革は、つねにお客様と寄り添う「対等な立場」が基本姿勢です。その上で、独自のノウハウを駆使して、お客様企業の課題の見える化と分析を実施し、組織の個性にあわせたオーダーメイドのCWS導入を支援。その結果、ワークスタイルの最適化を実現し、ワーカーたちのモチベーションを高め、自主性を促し、生産性向上へとつなげていきます。

私たちは、貴社にとって最適な働き方を確立し
経営と従業員の信頼関係を深め
業績の向上に貢献する会社です

Corporate Work Style = 『自社らしい働き方』

CWSメソッド

企業の経営サイドからのメッセージを伝える手段としてCWSを確立。
人事・環境・ICTそれぞれの垣根を排除し、お客様企業全体の施策として
一つのストーリーを作成していきます。

CWS確立を追求し続け、社員の理解と行動を促すことが、事業継続と発展には不可欠です 経営のメッセージを伝える手段としてCWSを確立し、人事×環境×ICTで1つのストーリーを作ります

導入効果

CWSが確立されることで人事・環境・ICTそれぞれの施策の意味が明確となり、一貫性も保たれます。さらに、各メンバーが一丸となって取り組むことで各施策の連携性が高まり、相乗効果を発揮。組織全体の最適化およびワーカーの自主性と達成意欲を高め、生産性向上が実現されます。

CWSの強み

私たちが考える「貴社らしい働き方=CWS」は、「キヅキ、マナビ、ジッセン」この3つのスイッチにより実現できます。
これは高業績をあげるための「組織の3原則」を基にティーズブレインが独自に構築したソリューションメソッドであり、お客様企業のワークスタイル最適化に貢献します。

■結果の「見える」化
一般的なセミナー、研修のように頭や心だけでなく、目に見える「行動」に反映できるまでを支援します。その際は、一度限りのコンサルティングやサポートにとどまらず、遂行した仕事の結果に対して、「PDCA(Plan(計画)・ Do(実行) ・ Check(評価)・Act(改善)」の4段階を繰り返します。つねに業務の改善を試み、貴社のワーカーがどんなケースに対してもスムーズに仕事に取り組めるような働き方変革のサポートを「持続的」に実行します。
■発見力と解決力
大小数々のオフィス移転・構築を経験してきたティーズブレインにとって、オフィス家具や内装工事などによる「ハード」面の変革は得意分野の一つです。ただ、本当の意味でのオフィスの変革はハード面の充実のみならず、ワーカーのオフィス内での働き方=「ソフト」面が確立してこそと私たちは考えます。お客様企業の抱える課題を、共に「発見」し、ベストな「解決」を目指し、求められる働き方を構築するのがCWSソリューションのゴールです。
■専門性
快適なオフィスづくりのプロフェッショナル集団として、多数のスペシャリストを有するのが私たちの大きな強みです。数々の有名企業における戦略的オフィスのコンセプト作りに携わったコンサルタント、大手企業の人事・総務でキャリアを積んだ人事のプロ、IT分野で活躍してきたエンジニアetc.。各部門のスペシャリストたちが、人事・環境・ICTそれぞれ単体の施策ではなく、有機的にコラボレーションした施策を提供いたします。
■実績
設計CMの国内有数のプロフェッショナル企業として、多種多少なお客様の戦略的ワークプレイスを確立。積み上げた経験豊富なノウハウで貴社のワークスタイル変革を成功へと導きます。
実績
■ティーズブレイン独自のノウハウ
某国立大学と連携し、産学共同でオフィスの在り方と組織変革のプロセスの相関性を分析中。つねに時代に即したオフィス運営ノウハウを蓄積し、ティーズブレインならではのメソッドを確立しています。多数のワークプレイス構築経験から培われたノウハウ・プロセスを学術的観点から検証し、お客様企業の働き方変革に活用いたします。

CWS働き方変革推進サービスメニュー

経験から培ったノウハウによって構築した、ティーズブレイン独自のプロジェクトマネジメント手法により、お客様企業の働き方変革プロジェクトをサポートしていきます。

キヅキ・マナビ・ジッセンという3つのプロセスで、貴社がめざす「自社らしい働き方」を、実践するために、現状の働き方を見直していきます。

CWS働き方変革推進サービスメニュー
  • 人的施策支援サービス
    • 意識変革浸透支援
    • 行動規範再構築支援
    • 内定者フォロー支援
    • 組織活性化診断
  • 環境施策支援サービス
    • ワークプレイス戦略策定支援
    • ワークプレイス構築支援
    • ワークプレイス運用ルール策定支援
  • ICT施策支援サービス
    • 計画導入事前調査および改善提案
    • ICTシステム基本計画
      およびベンダー選定
    • ICTシステム移行
      プロジェクトマネジメント
    • ヘルプデスクサービス
■人的施策支援サービス
人的施策支援サービス組織活性化診断 (画像をクリックすると拡大します)
貴社にあった働き方を明確化し、社員の理解・周知を徹底し、求める人財を育成していきます。
・意識変革浸透支援
求める働き方を分かりやすい形や方法で伝達し、理解・浸透させていきます。
・行動規範再構築支援
日々の行動を見直し、貴社の働き方に合った、具体的な行動に繋がるフォローをします。
・内定者フォロー支援
ワークプレイスを活用し、学生から社会人としての意識を醸成し、定着に結び付けます。
・組織活性化診断
「組織活性化診断」は慶応義塾大学経営大学院渡辺直登教授により開発された、組織マネジメントに必要な様々な経営理論を駆使して構築された、「組織の見える化」のための診断です。
■環境施策支援サービス
環境施策支援サービス
貴社にあった働き方を実現するために必要な環境を整えます。
・ワークプレイス戦略策定支援
求められる働き方を促進するための環境は何かを長期的ビジョンで考えます。
・ワークプレイス構築支援
あるべき働き方をみすえ、オフィス環境及び改修に関わるコンセプト策定やプロジェクトチームの体制作りのお手伝いを致します。
・ワークプレイス運用ルール策定支援
環境を活用し、求める働き方を実現していくために必要なルールを策定します。
■ICT施策支援サービス
カタチだけでなく、経営視点とワーカーの使いやすさ(usability)を意識しながら、貴社に見合ったITテクノロジー活用のお手伝いを致します。
・計画導入事前調査および改善提案
コンプライアンスの徹底、テレワークの導入…等働き方の見直しに伴う新システムの導入検討時に、現状システムの状況を調査し、再利用可能か、更新すべきかを費用面、クオリティの妥当性、セキュリティの脆弱性等から把握し、最適化を図るお手伝いを致します。
・ICTシステム基本計画およびベンダー選定
新システム導入のための、基本的なネットワーク、サーバー、無線等の要件の整理と設計を発注者の目線で行います。またこれを基に厳格にICTベンダーを選定する支援も致します。
・ICTシステム移行プロジェクトマネジメント
新システム移行に伴うプロジェクトマネジメントを、業務委託形式でお手伝い致します。定常業務から移転等におけるプロジェクトを分離化しシステム移転に特化したエンジニアを常駐させ定常業務の負荷を軽減させます。
・ヘルプデスクサービス
(1)新システム導入に伴う日常的なサポート、恒常的な人員不足の解消…といった貴社情報システム部様のお悩みに対し、常駐型でお手伝い致します。
(2)急激なICT化に対応しプロフィット(費用対効果)としての考え方を有し、部門間とのITリテラシを考慮できる人材をご提供致します。
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