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働く人のパフォーマンス向上コンサルティング事業株式会社イーウェル 様

プロジェクト期間8ヶ月
人数300名
課題健康経営・コミュニケーションの活性化・帰属意識の向上・創造性と快適性の創出
業務内容ワークプレイス戦略策定および構築支援/ワークプレイス運用支援/意識変革支援

福利厚生支援サービス企業として自ら健康経営を実践するために、「社員が活き活きと成長しあうスペース」をめざし、コミュニケーションの活性化が図れる新フィスを、各事業部から選抜されたメンバーでワークショップ型討議を通して、検討していきました。 社員参加型のプロジェクトでオフィスを活用した帰属意識の向上も狙いました。

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