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働く人のパフォーマンス向上コンサルティング事業株式会社タニタ 様

プロジェクト期間12ヶ月
人数250名
課題多種多様の人材及びライフスタイルに見合う「どこでもオフィス化」、業務効率のアップ、ナレッジマネジメント、ブランディングの向上
業務内容ワークプレイス戦略&構築支援/ワークプレイス運用支援/意識変革支援

ダイバーシティ推進とブランディング向上を狙った働き方改革
耐震工事が動機だった自社ビル改修を、新社長の経営課題への高い意識により、オフィスを社員の働き方を見直すための強制装置ととらえ、行動を変えるための絶好の投資の機会とされました。改修後の現在も日々カイゼンを繰り返し、自社らしい働き方を追究されています。

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