WORKS

三菱ケミカルシステム株式会社様

業界 IT
社員数 1500名(子会社含め)
変革対象 本社
課題 1.フリーアドレスオフィスの具現化、ペーパーレス化
2.コロナと共生できる働き方の型作り
3.固定費削減

お客様のご要望

従前より少しづつ進めていた働き方改革がコロナ禍で急速に進み、
在宅ワークがノーマルな働き方(出社率25%)となったことに賃貸オフィスの契約更新時期が重なり、
オフィスの在り方そのものを見つめ直すことになりました。

コロナ前から理想としていた「価値創造型オフィス」具現化のためのステップ1として、
まずはアジャイルなフリーアドレスオフィスの具現化と、コロナと共生できる働き方の型作り、
さらにはフロア返却による固定費の削減を目標として取り組みました。

初めてのフリーアドレスオフィスで運用がスムーズにできるように、
部門代表者による運用分科会で運用ルールを策定し、運用マニュアルにより明文化・周知浸透を行いました。

今後は効果検証を行い、ステップ2でさらなる「価値創造型オフィス」の具現化を目指していきます。

一覧に戻る