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T's brain2019.11.08

T’s brain通信 Vol.107[2019年11月7日配信]
おしゃれなオフィスがコミュニケーションをダメにする!?

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[トピック]
1) 労働経済白書から読み解く、社員が働きやすさとして求める要素は?
2) 2019年12月開催 ティーズブレイン・サンクイット共催
<経営層・経営企画の担当者向けセミナー>
『おしゃれなオフィスがコミュニケーションをダメにする!?』に関するご案内

このたびの豪雨災害で被災された方々には心からお見舞い申しあげます。
また、復興にご尽力されている皆様には、安全に留意されご活躍されることをお祈りいたします。

被災された方々におかれましては、たいへんなご事態に、ご苦労も多いこととは存じますが、
皆様の安全と被災地の一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

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◆◆労働経済白書から読み解く、社員が働きやすさとして求める要素は?

2019年9月末に労働経済白書が発表されました。
今回、我々が注目したのは、社員が求める「働きやすさの向上のために重要な施策」についてです。

今回の白書において、社員の男女、年齢を問わず40%以上の方々が
必要だと捉えている要素は「職場の人間関係やコミュニケーションの円滑化」
であることが明らかになりました。
次いで、「有給休暇の取得促進」、「労働時間の短縮や働き方の柔軟化」が重要な要素となっています。

この傾向から、今までの働き方改革によって「労働時間の短縮」に対する効果が現れ、
働きやすさとして求める要素が変化していること、
そして、働き方改革が次のステージに移行していることが読み取れます。

ティーズブレインは、 「働きやすさ」「働きがい」を、労働時間短縮だけではなく、
オフィス、ICT、働く人の要素を掛け合わせて変革を実現させてきました。

また、12月開催のセミナーでは、コミュニケーション活性化とオフィスの関係性について
弊社サービスを体感いただけます。
ご興味のある方は是非、12月のセミナーにお申込みください。

さらに、社員に「働きやすさ」を実感してほしいがなかなか上手くいかないとお困りの方は、
弊社の営業担当やコンサルタントが、皆様の抱える課題に一緒に向き合います!
お気軽にお問い合わせください。

<お問い合わせ先>
Mail:info@t-sbrain.jp
TEL:03-6408-5000 (代表)

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◆◆2019年12月開催 ティーズブレイン・サンクイット共催セミナーのご案内

今回は、経営層や経営企画部の担当者向けに、
東京大学大学院経済学准教授(「オフィス学」専攻)×ティーズブレイン×サンクイットの
3つのナレッジを組み合わせた体感型セミナーを開催します。

https://www.t-sbrain.jp/uploads/2019/11/822ddb6c5061b7756e94659e7392a26e.pdf

タイトル:『おしゃれなオフィスがコミュニケーションをダメにする!?』

<このセミナーの3大ポイント>
①オフィス×組織文化、オフィス×イノベーションについての知見が得られる!
②ポジティブ心理学をベースとした組織変革サービスを体験できる!
③社員参画型のクリエイティブなオフィス創りを体感できる!

◇開催概要
開催日:2019年12月3日(火)
時間:14:00~17:30(受付/13:30~)
場所:目黒さつきビル 2階 A会議室
〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目2

http://www.jigyou-kyoukai.org/publics/index/6/

参加費:無料
定員:40名

※定員になり次第締め切りとさせていただきます。ご興味のある方は、お早めにお申し込みください!
申込締切:2019年11月29日(金)17:00まで

◇お申込み方法
1) 下記必要事項をご記入の上、下記アドレスまでご連絡ください。
   申込先アドレス:info@t-sbrain.jp
 2) 件名は、参加希望のセミナーに従い、下記要領でご入力ください。
   メール件名:12月3日セミナー参加希望
3) メール以外でも、弊社TEL(03-6408-5000)にて参加お申込み受付が可能です。

必要事項
①貴社名
②部署・役職
③代表者様氏名
④ご参加希望人数
⑤ご連絡先
⑥本セミナーに対する期待・要望等
 
※当セミナーに関し、ご不明な点がございましたら、上記メールアドレス、
 もしくは、お電話にて、お気軽にお問い合わせください。

 

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