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株式会社タニタ様
ホームオフィス化×ダイバーシティ

業界 計測器メーカー
社員数 250名
期間 12ヶ月
課題・狙い ■多種多様な人財及びライフスタイルに見合う「どこでもオフィス化」
■業務効率のアップ、ナレッジマネジメント:部署間の壁を壊し、ベテラン社員や部署の知識を幅広く共有
■ブランディング向上:健康企業として社員の健康意識と外部への発信強化、世の中への認知度・企業イメージの向上

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