WORKS

株式会社イーウェル様
若手WGによるワーカーズデザインオフィス

業界 福利厚生
社員数 300名
期間 7ヶ月
課題・狙い ■コミュニケーションと帰属意識の向上:社員間交流の活性化を図り、業務効率向上に寄与
 キレイな執務環境を維持継続し、オフィスへの愛着を深める
■健康:いきいきと健康に働ける環境を整備
■創造性と快適性:新しい発想や企画を促す環境を整備、ON/OFFのメリハリをつけ、業務効率UP

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